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ADP oder Automatic Data Processing, Inc., wurde 1949 von Henry Taub gegründet und wurde 1961 an die Börse gegangen. Heute ist es einer der weltweit führenden Anbieter von Cloud-basierten Human Capital Management-Lösungen und -Diensten für Unternehmen aller Größen. Mit einer Geschichte von mehr als 70 Jahren hat sich ADP als integraler Bestandteil des globalen Finanzsystems etabliert und innovative Lösungen anbietet, die Unternehmen helfen, ihre Belegschaft zu maximieren und ihr Endergebnis zu verbessern.

Die Marktkapitalisierung beträgt derzeit über 70 Milliarden US -Dollar und ist damit einer der größten Arbeitgeber der Welt. Als Unternehmen, das stolz darauf ist, hochmoderne Lösungen zur Verfügung zu stellen, um Unternehmen beim Erfolg zu helfen, könnte ADP eine hervorragende Ressource für jeden Investor sein, der nach Humankapitalmanagement ist.

ADP.US hat in den letzten fünf Jahren enorme Bewegung gesehen. Der Aktienkurs erreichte am 20. März 2020 sein Allzeittief bei 112,06 USD und erreichte am 2. Dezember 2022 ein Allzeithoch von 269,90 USD-das ist eine Erhöhung von 140%! Als Händler ist es wichtig, die Preisgeschichte von ADP.US im Auge zu behalten und als Leitfaden für Handelsentscheidungen zu verwenden.

Die Analyse der Höhen und Tiefs im Laufe der Zeit kann einen Einblick in zukünftige Trends geben und Ihre Handelsstrategie informieren. Durch die Überwachung der Preisaktion von ADP.US können Sie möglicherweise Eintritts- und Ausstiegspunkte für profitable Geschäfte identifizieren.

ADP sieht sich einer starken Konkurrenz durch eine Reihe von Lohn- und Gehaltsabrechnungs- und HR-Dienstleistern ausgesetzt, darunter Sage, Gusto, Workday, Paychex und viele mehr. Jeder hat seine eigenen Stärken und Schwächen. Um sicherzustellen, dass Sie bei der Auswahl eines ADP-Konkurrenten das beste Preis-Leistungs-Verhältnis erhalten, lohnt es sich, die von ihm angebotenen Dienstleistungen, seine Preispläne und Kundenbewertungen zu recherchieren.

Sie können vergleichen, was Sie mit jedem Anbieter bekommen, und entscheiden, welche für Ihr Unternehmen geeignet ist. Bei so vielen Wettbewerbern in der Gehaltsabrechnung und im Personalraum kann es schwierig sein, zu entscheiden - aber mit den richtigen Informationen finden Sie die beste Lösung für Ihr Unternehmen. Mit ADP erhalten Sie eine qualitativ hochwertige Lohn- und Personalabrechnungsdienste sowie den preisgekrönten Kundenservice-aber es gibt noch andere Optionen, die einen besseren Wert bieten können. Erforschen Sie die Wettbewerber von ADP, um sicherzustellen, dass Sie das bestmögliche Angebot erhalten.