expand/collapse risk warning

Ang pag-trade ng produkto sa pinansiyal sa pamamagitan ng margin ay may mataas na panganib at hindi angkop para sa lahat ng mamumuhunan. Siguruhing nauunawaan mo ang mga risko at mag-ingat sa pamamahala ng iyong panganib.

Ang trading ng mga produktong pinansyal sa margin ay nagdadala ng mataas na antas ng panganib at hindi naaangkop sa lahat ng mga namumuhunan. Mangyaring siguraduhin na lubos mong nauunawaaan ang mga panganib at mag-ingat upang pangasiwaan ang mga panganib.

Ang iyong kapital ay nasa peligro.

Trading Terms

Holding company: Istraktura at benepisyo

Holding company: Ang kumpanyang Norwegian, Aker ASA, na nakasulat sa isang sign post.

Simulan ang iyong paglalakbay sa pangangalakal gamit ang Skilling

Trade Ngayon

Ang isang holding company ay isang entidad ng negosyo na nagmamay-ari ng mga pagbabahagi sa ibang mga kumpanya. Ang pangunahing layunin nito ay pamahalaan at kontrolin ang mga subsidiary na kumpanya nito sa halip na makisali sa produksyon ng mga produkto at serbisyo. 

Ang mga may hawak na kumpanya ay may mahalagang papel sa istruktura ng korporasyon, na nag-aalok ng iba't ibang mga benepisyo sa estratehiko at pinansyal. Sa Norway, ilang kilalang holding company ang nag-ambag sa economic landscape ng bansa. Ang pag-unawa sa tungkulin at benepisyo ng mga may hawak na kumpanya ay maaaring makatulong sa mga mamumuhunan na gumawa ng matalinong mga desisyon at epektibong pag-iba-ibahin ang kanilang mga portfolio sa mga dinamikong merkado sa pananalapi.

Susuriin ng artikulong ito ang konsepto ng mga may hawak na kumpanya, magbibigay ng mga halimbawa, galugarin ang iba't ibang uri, at tatalakayin ang mga kalamangan at kahinaan ng pangangalakal ng kanilang mga pagbabahagi.

Walang komisyon at markup.
15/07 - 19/07
TSLA.US: 00:00 - 21:00 UTC
MANAUSD: 13:30 - 20:00 UTC
Trade ngayon

Ano ang isang holding company?

Ang isang holding company ay isang organisasyon na nagmamay-ari ng isang kumokontrol na interes sa mga bahagi ng iba pang mga kumpanya, na kilala bilang mga subsidiary. Hindi tulad ng mga kumpanyang nagpapatakbo na gumagawa ng mga produkto at serbisyo, ang mga may hawak na kumpanya ay pangunahing nakatuon sa pagmamay-ari at pamamahala ng mga pamumuhunan. Nakikinabang sila sa pagganap sa pananalapi at paglago ng kanilang mga subsidiary nang hindi direktang kasangkot sa kanilang pang-araw-araw na operasyon.

Ang mga may hawak na kumpanya ay maaaring isaayos bilang mga pangunahing kumpanya na may ganap na pagmamay-ari ng kanilang mga subsidiary o bilang mga entity na may makabuluhang, ngunit hindi kinakailangang kumokontrol, ng mga stake sa ibang mga negosyo. Madalas silang nagbibigay ng estratehikong pangangasiwa, pamamahala sa pananalapi, at sentralisadong kontrol, na maaaring humantong sa pinahusay na kahusayan at synergy sa kanilang mga subsidiary.

Mga halimbawa ng mga may hawak na kumpanya

Maraming mga holding company ang nagpapatakbo sa Norway, na gumaganap ng mahahalagang tungkulin sa landscape ng negosyo. Narito ang ilang kapansin-pansing halimbawa:

  1. Aker ASA: Ang Aker ASA ay isang kilalang Norwegian holding company na may mga pamumuhunan sa iba't ibang industriya, kabilang ang langis at gas, maritime asset, at pang-industriyang software. Sa pamamagitan ng mga subsidiary nito tulad ng Aker BP at Cognite, ginagamit ng Aker ASA ang mga estratehikong pamumuhunan nito upang himukin ang pagbabago at paglago.
  2. Orkla ASA: Ang Orkla ASA ay isa pang pangunahing holding company sa Norway, na pangunahing nakatuon sa mga branded na consumer goods, aluminum solutions, at financial investments. Nagmamay-ari ito ng maraming subsidiary, kabilang ang Orkla Foods at Orkla Care, na mga pinuno sa kani-kanilang mga merkado.
  3. Norsk Hydro ASA: Ang Norsk Hydro ASA ay tumatakbo bilang isang holding company na may malaking pamumuhunan sa renewable energy at produksyon ng aluminyo. Nagmamay-ari ito ng iba't ibang mga subsidiary na nag-aambag sa posisyon nito bilang nangungunang pandaigdigang supplier ng mga produktong aluminyo.

Mga uri ng may hawak na kumpanya

Ang mga may hawak na kumpanya ay maaaring ikategorya sa iba't ibang uri batay sa kanilang istraktura ng pagmamay-ari at mga madiskarteng layunin:

  1. Pure: Ang mga kumpanyang ito ay umiiral lamang upang magkaroon ng mga share sa ibang mga kumpanya. Hindi sila nakikibahagi sa anumang iba pang aktibidad sa negosyo maliban sa pamamahala ng kanilang mga pamumuhunan.
  2. Mixed: Ang mga entity na ito ay hindi lamang humahawak ng shares sa ibang mga kumpanya ngunit nakikisali din sa kanilang mga operasyon sa negosyo. Pinagsasama nila ang mga tungkulin ng isang operational company at isang holding company.
  3. Immediate: Ang mga kumpanyang ito ay may hawak na share sa ibang mga kumpanya na hindi direktang kasangkot sa kanilang mga operasyon sa negosyo ngunit nasa ilalim ng kontrol ng isang parent holding company.
  4. Intermediate: Ang mga entity na ito ay parehong magulang sa kanilang mga subsidiary at subsidiary sa isang mas malaking holding company, na kumikilos bilang gitnang layer sa corporate structure.

Mga kalamangan at kahinaan ng pangangalakal ng mga pagbabahagi ng isang holding company

Ang pamumuhunan sa mga may hawak na kumpanya ay nag-aalok ng mga natatanging pakinabang at potensyal na mga disbentaha. Narito ang isang buod

Pros Cons
Diversification: Exposure sa maraming industriya sa pamamagitan ng isang pamumuhunan. Pagiging kumplikado: Maaaring mas mahirap suriin ang pagganap sa pananalapi dahil sa iba't ibang mga subsidiary.
Madiskarteng pamamahala: Makinabang mula sa estratehikong pangangasiwa ng may karanasang pamamahala. Hindi gaanong transparency: Maaaring hindi gaanong transparent ang mga operasyon at pananalapi kumpara sa mga kumpanyang nag-iisang industriya.
Katatagan: Nabawasan ang panganib sa pamamagitan ng sari-saring pamumuhunan. Dependency: Ang kalusugan sa pananalapi ay nakasalalay sa pagganap ng mga subsidiary na kumpanya.
Mga pagkakataon sa paglago: Potensyal para sa mataas na kita mula sa matagumpay na mga subsidiary. Mga hamon sa pagpapahalaga: Mahirap na tumpak na pahalagahan dahil sa magkakaibang operasyon ng negosyo.
Ano ang mas mahusay na paraan upang tanggapin ka kaysa sa isang bonus?
Simulan ang trading na may $30 na bonus sa iyong unang deposito.

Nalalapat ang mga Tuntunin at Kundisyon
Kumuha ng Bonus

Buod

Ang mga may hawak na kumpanya ay mahahalagang entidad sa mundo ng korporasyon, na nag-aalok ng estratehikong pamamahala at pangangasiwa sa pananalapi sa kanilang mga subsidiary. Nagbibigay sila sa mga mamumuhunan ng mga pagkakataon para sa pagkakaiba-iba, katatagan, at paglago sa pamamagitan ng kanilang iba't ibang pamumuhunan. 

Gayunpaman, ang mga bahagi ng pangangalakal ng mga may hawak na kumpanya ay may kasamang mga kumplikado at potensyal na panganib dahil sa kanilang sari-sari na katangian at dependency sa pagganap ng subsidiary. Sa Norway, ang mga kumpanyang tulad ng Aker ASA, Orkla ASA, at Norsk Hydro ASA ay nagpapakita ng mahalagang papel na ginagampanan ng mga kumpanyang may hawak sa ekonomiya.

Mga FAQ

1. Ano ang isang holding company? 

Ang isang holding company ay isang organisasyon na nagmamay-ari ng isang kumokontrol na interes sa mga pagbabahagi ng ibang mga kumpanya, na nakatuon sa pamamahala at pagkontrol sa mga pamumuhunan nito sa halip na paggawa ng mga produkto at serbisyo.

2. Ano ang ilang halimbawa ng mga may hawak na kumpanya sa Norway? 

Kabilang sa mga halimbawa ang Aker ASA, Orkla ASA, at Norsk Hydro ASA, bawat isa ay may mga pamumuhunan sa iba't ibang industriya tulad ng langis at gas, consumer goods, at renewable energy.

3. Ano ang mga uri ng mga may hawak na kumpanya? 

Kasama sa mga uri ang mga pure holding company, mixed holding company, immediate holding company, at intermediate holding company.

Damhin ang award-winning na platform ng Skilling
Subukan ang alinman sa mga platform ng pangangalakal ng Skilling sa device na iyong pinili sa web, android o iOS.
Mag-sign up

4. Ano ang mga kalamangan at kahinaan ng pangangalakal ng bahagi ng isang holding company? 

Kasama sa mga kalamangan ang pagkakaiba-iba, madiskarteng pamamahala, katatagan, at mga pagkakataon sa paglago. Kabilang sa mga kahinaan ang pagiging kumplikado, hindi gaanong transparency, dependency sa mga subsidiary, at mga hamon sa valuation .

5. Paano nakikinabang ang mga may hawak na kumpanya mula sa kanilang mga subsidiary? 

Nakikinabang ang mga may hawak na kumpanya sa pamamagitan ng pagganap sa pananalapi, mga dibidendo, at mga pagkakataon sa paglago na ibinigay ng kanilang mga subsidiary, na ginagamit ang kanilang estratehikong pangangasiwa upang mapahusay ang kabuuang halaga.

Para sa mga interesadong tuklasin ang iba't ibang pagkakataon sa pamumuhunan, ang pag-unawa sa presyo ng nickel ay maaaring mag-alok ng mahahalagang insight sa market ng mga kalakal, bagama't hindi ginagarantiya o hinuhulaan ng nakaraang pagganap ang pagganap sa hinaharap.

Ang artikulong ito ay inaalok para sa pangkalahatang impormasyon at hindi bumubuo ng payo sa pamumuhunan. Mangyaring maabisuhan na sa kasalukuyan, nag-aalok lamang ang Skilling ng mga CFDs.

Walang komisyon at markup.
15/07 - 19/07
TSLA.US: 00:00 - 21:00 UTC
MANAUSD: 13:30 - 20:00 UTC
Trade ngayon
Ano ang mas mahusay na paraan upang tanggapin ka kaysa sa isang bonus?
Simulan ang trading na may $30 na bonus sa iyong unang deposito.

Nalalapat ang mga Tuntunin at Kundisyon
Kumuha ng Bonus
Damhin ang award-winning na platform ng Skilling
Subukan ang alinman sa mga platform ng pangangalakal ng Skilling sa device na iyong pinili sa web, android o iOS.
Mag-sign up